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Erschienen am: 02.08.2023
Stellenanzeige: Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) ab 01.01.2024
Außendienst
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Kelheim durch.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Leitung einer Vermessungsgruppe bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
• Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
• Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
• Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände
Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote/hinweise-berufsausbildung.html
• PKW-Führerschein
• Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
• Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können
• Handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit bis 30.06.2024) mit 40,1 Std./Woche
• Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3
Zielsetzung der Beschäftigung ist die Vorbereitung auf die Übernahme in das Beamtenverhältnis. Nach Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist nach einem Jahr die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:
• Bewerber/innen müssen Deutsche, Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder Staatsbürger eines weiteren in § 7 Abs. 1 Nr. 1 BeamtStG genannten Staates sein und
• dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an:
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Abensberg
Aventinusplatz 6
93326 Abensberg
oder
per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an poststelle@adbv-abe.bayern.de
Bewerbungsschluss: 31.10.2023
Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Mühlbauer unter 09443 / 924-171
